Vyriausybė jau patvirtino 2025 metų minimaliojo darbo užmokesčio ir minimalaus valandinio darbo atlygio dydžius (2024 m. rugpjūčio 28 d. nutarimas Nr. 709). Kitąmet laukia ir daugiau pokyčių, aktualių žemės ūkio sektoriaus dalyviams.

Minimali mėnesinė alga (MMA) 2025 m. sieks 1 038 Eur, o minimalus valandinis atlygis (MVA) – 6,35 euro. Dabar galioja 924 Eur MMA ir 5,65 Eur MVA. Taigi MMA didės 114 Eur (12,3 proc.). Šiemet, palyginti su 2023 m., MMA augo 84 Eur (10 procentų).

Galutinė darbuotojui išmokama suma priklauso ir nuo neapmokestinamojo pajamų dydžio (NPD). Nuo šios sumos gyventojų pajamų mokestis neskaičiuojamas. Pritaikius šiuo metu galiojančią NPD formulę, 2025 m. darbuotojams, uždirbsiantiems MMA, galutinė išmokama suma sieks 777 Eur – 69 Eur daugiau nei 2024 metais. NPD dydžiai ir jų taikymo tvarka nustatyta Gyventojų pajamų mokesčio įstatymo 20 straipsnyje, paprastai jo pakeitimai priimami metų gale. Vadinasi, skaičiuojant 2025-ųjų sausio atlyginimus, reikės atsižvelgti ir į šio įstatymo pakeitimus.

Socialinės apsaugos ir darbo ministerija skelbia, kad minimalią algą gauna vidutiniškai apie 25 tūkst. darbuotojų. Tačiau peržiūrėti darbo užmokesčio sistemas ir sutartis turės dauguma darbdavių, nes MMA galima mokėti tik už nekvalifikuotą darbą.

Kitąmet pasikeitus MMA, keisis ir savarankiškai dirbančių asmenų mokesčiai „Sodrai“. Ūkininkams, vykdantiems individualią žemės ūkio veiklą, dirbantiems pagal verslo liudijimus, taip pat kitą individualią veiklą vykdantiems asmenims, mažųjų bendrijų nariams didės privalomojo sveikatos draudimo (PSD) ir valstybinio socialinio draudimo (VSD) įmokos.

PSD įmoka per mėnesį sieks 72,45 Eur (1 038 Eur x 6,98 proc.). Ūkininkams, kurių EDV yra mažesnis už 2, šio mokesčio įmoka sudarys 24,19 Eur (1 038 Eur x 2,33 proc.). Mėnesinė VSD įmoka bus 129,96 Eur (1 038 Eur x 12,52 proc.), o VSD su papildomu 3 proc. pensijų draudimu – 161,10 Eur (1 038 Eur x 15,52 proc.).

Skaičiuojant darbo užmokestį darbuotojams, kurie dirba ne visu etatu ir gauna mažesnį nei MMA atlyginimą, nuo 2025-ųjų „Sodros“ taikomos vadinamosios grindys taip pat padidės – iki 1 038 eurų. Primename, kad jos netaikomos jaunuoliams iki 24 metų.

MMA pokyčiai turi įtakos ir komandiruočių dienpinigiams, kai vykstama į užsienio šalis. Nuo 2025 m. sausio 1 d. pajamų mokesčiu nebus apmokestinama visa komandiruotės į užsienį nustatyto dydžio dienpinigių suma, jeigu darbuotojo darbo užmokestis (DU) lygus arba viršija 1 712,70 Eur (1 038 Eur x 1,65). Jei darbuotojui taikomas valandinis tarifinis atlygis (VTA), kuris lygus arba didesnis nei 10,48 Eur/val. (6,35 Eur x 1,65), DU yra mažesnis už 1 712,70 Eur arba VTA yra mažesnis už 10,48 Eur/val., pajamų mokesčiu neapmokestinami dienpinigiai, kurių bendra suma per mėnesį yra lygi arba mažesnė nei 50 proc. darbuotojo DU. Suma, viršijanti 50 proc. DU, apmokestinama taip pat, kaip ir su darbo santykiais susijusios pajamos.

Pokyčiai mažosioms bendrijoms

Mažosios bendrijos (MB) 2024 metų finansines ataskaitas turės patvirtinti ir pateikti Juridinių asmenų registrų centrui (JAR) per 4 mėn. nuo finansinių metų pabaigos. Taigi terminas pailgintas vėliausiai iki 2025 m. balandžio 30 d., kai finansiniai MB metai sutampa su kalendoriniais. Iki šiol MB finansines ataskaitas privalėjo pateiki per 3 mėnesius.

Taip pat įsigalioja pakeitimas, kad 2024 m. finansinių ataskaitų auditas privalomas ir MB, jei paskutinę finansinių metų dieną viršys ne mažiau kaip du žemiau pateiktus dydžius:

• balanse nurodyto turto vertė sieks 2,5 mln. eurų;
• pardavimo grynosios pajamos per ataskaitinius finansinius metus sudarys 4,5 mln. eurų;
• ataskaitinių metų vidutinis darbuotojų skaičius bus 50.

Tokiais atvejais JAR tvarkytojui reikės pateikti tik audituotas finansines ataskaitas, kartu su audito išvada ir MB narių susirinkimas negalės priimti sprendimo paskirstyti ir išmokėti pelną, kol nebus atliktas auditas. Nuo 2026 m. sausio 1 d. JAR nebepriims MB finansinių ataskaitų rinkinio be auditoriaus išvados, jei auditas privalomas pagal Finansinių ataskaitų audito ir užtikrinimo paslaugų įstatymą. Taigi MB nebeliks iki šiol galiojusios išimties dėl privalomo audito, vadinasi, suvienodinti reikalavimai su AB, UAB ir kitomis juridinių asmenų teisinėmis formomis.

Kitos permainos juridiniams asmenims

Pakeistas metinio pranešimo pavadinimas – dabar jis vadinamas vadovybės ataskaita. Ją teikti turės ne tik visos didelės ir vidutinės įmonės, bet ir mažos bei labai mažos, kurių vertybiniais popieriais leista prekiauti reguliuojamoje rinkoje.

Viena iš vadovybės ataskaitos sudedamųjų dalių – informacija tvarumo klausimais (kuri iki šiol vadinta socialinės atsakomybės ataskaita). 2024 m. sausio 1 d. ar vėliau prasidedančiais finansiniais metais informaciją tvarumo klausimais turės teikti:

• didelės įmonės, kurių vertybiniais popieriais leista prekiauti reguliuojamose rinkose ir vidutinis darbuotojų skaičius siekia daugiau kaip 500;
• dideli bankai, draudimo ir perdraudimo įmonės, kurių vidutinis darbuotojų skaičius – daugiau nei 500, taip pat Centrinė kredito unija.

Palaipsniui vis daugiau įmonių bus įtraukiama į teikiančiųjų sąrašą. 2024 m. sausio 1 d. ar vėliau prasidedančiais finansiniais metais informaciją tvarumo klausimais turės teikti visos didelės įmonės. 2026 m. sausio 1 d. ar vėliau prasidedančiais finansiniais metais – jau ir vidutinės bei mažos įmonės, kurių vertybiniais popieriais leista prekiauti reguliuojamoje rinkoje. Tiesa, mažoms ir vidutinėms įmonėms dar kol kas numatyta papildoma išimtis, leidžianti informacijos tvarumo klausimais neteikti dvejus metus (iki 2028 m.), jei vadovybės ataskaitoje trumpai paaiškins, kodėl to nepadarė.